BancoSol ha sido reconocido como “Empleador Líder” por Human Value, posicionándose como líder y referente en el sector financiero. El banco no solo ha alcanzado un índice de satisfacción sobresaliente, sino también ha sido la única entidad financiera en ubicarse en el Top 3 del Ranking en la categoría Gran Empresa, consolidándose como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia.
“Empleador Líder”, que cumple su 18ª edición, mide el clima laboral de las empresas mediante un análisis de cuatro dimensiones (compromiso, comunicación, colaboración y confianza), además aspectos como la equidad, la inclusión, liderazgo, gestión humana y eNPS como indicador de la satisfacción y fidelidad de los trabajadores de una empresa. Conforme a la evaluación realizada por Human Value, BancoSol sobresale con un puntaje de 81,8%.
“Este reconocimiento refleja el compromiso del banco por impulsar una cultura de trabajo basada en el desarrollo y bienestar de las personas. Desde BancoSol, trabajamos cada día para poner a las personas en el centro de nuestra estrategia de negocio. Estamos convencidos de que su talento y compromiso son una de nuestras mayores fortalezas, y la clave para generar un impacto positivo en nuestros clientes, transformando vidas y contribuyendo al desarrollo económico y social del país”, destacó la gerente general de BancoSol, Verónica Gavilanes.
En 2024, BancoSol ha reafirmado su compromiso con el desarrollo profesional y el liderazgo, implementando una serie de acciones estratégicas orientadas a atraer talento, fomentar la formación continua y promover el crecimiento de sus colaboradores/as. Se ha puesto especial énfasis en el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo de sus colaboradores mediante iniciativas como FormaSol, CapacitaSol y Digitalks, programas que ofrecen una formación integral para la creación de un ambiente laboral positivo y un clima organizacional saludable. Asimismo, la entidad promueve valores esenciales en sus líderes, reflejados en el modelo de liderazgo I3E del banco (Inspirador, Íntegro, Inclusivo y Empático).
Asimismo, los Encuentros de BancoSol se han consolidado como un espacio clave de comunicación, en el que todos los colaboradores/as tienen la oportunidad de interactuar directamente con la alta dirección, conocer la estrategia institucional, y fortalecer la cultura organizacional.
En BancoSol, la cultura es el motor que impulsa cada acción, fundamentada en valores de compromiso, integridad, servicio y solidaridad. Asimismo, se fomenta un entorno de igualdad, diversidad e inclusión, brindando las mismas oportunidades a todos los colaboradores del banco.
En ese marco, durante el último año, BancoSol ha continuado reforzando su pilar estratégico de Talento Humano para atraer y retener a los mejores profesionales. En febrero pasado, la entidad realizó el lanzamiento de su marca empleadora “Efecto BancoSol”, un reflejo del firme compromiso con su propósito: transformar vidas. Este concepto representa lo que significa formar parte de una institución que no solo transforma la vida de sus clientes, sino que también impacta profundamente a quienes integran el banco líder en el sector financiero de Bolivia.
Gracias a estas acciones y al firme compromiso de BancoSol con sus profesionales, la entidad sigue consolidándose como el mejor banco para trabajar en Bolivia y uno de los principales referentes en la gestión del talento en el país.
El acto de entrega del reconocimiento “Empleador Líder” se realizó este martes 25 de marzo de 2025, en el Salón Chiquitano de la Fexpocruz de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, al mismo asistieron representantes de gremios empresariales e invitados especiales. Para Human Value este galardón reconoce a las empresas que destacan por su compromiso con el talento humano y la excelencia en su cultura organizacional.
BancoSol referente en la gestión del talento
Al reconocimiento de Human Value se suma a la reciente certificación como Top Employer 2025 otorgada por el prestigioso Top Employers Institute, que certifica a BancoSol como una organización que prioriza el bienestar, desarrollo y compromiso de sus colaboradores y colaboradoras. También el banco ha sido reconocido entre las tres mejores empresas para profesionales (sub-35) según el estudio Employers four Youth (EFY) 2024 realizado por FirstJob en base a encuestas de más de 1.100 profesionales que evaluaron la experiencia en su empresa en diez dimensiones.
Actualmente, BancoSol emplea a 4.311 personas en todo el país, ubicándose como el segundo mayor empleador del sistema financiero boliviano, siendo una entidad que destaca por fomentar una cultura corporativa inclusiva y multigeneracional. Del total de su capital humano, el 53% son mujeres y el 47% son hombres; y el 58% de los colaboradores son jóvenes de 20 a 35 años de edad, además el 72,3% son millennials, a febrero de 2025.
